Coach/Adviseur

MOMENTEEL ben ik alleen beschikbaar voor coaching van IT-managers op zeer beperkte schaal (steun in de rug, challenging, confronterend en stimulerend)

Een speciale vorm is als adviseur of coach van de IT manager of IT-afdeling. Reken in dat geval NIET op iemand die dikke rapporten schrijft of afstandelijke voorstellen indient. De stijl is pragmatisch, 'poten in de klei' en vanuit de praktijk komend met concrete, direct toepasbare voorstellen.

In de coaching/advisering rol wordt ook gekeken naar knelpunten in organisatie, processen, dienstverlening, maar worden alleen oplossingen aangedragen die op dat moment tot verbeteringen zullen leiden. De medewerkers pakken het vervolgens zelf op en zo nemen we de tijd zaken te laten beklijven. Ondertussen komen knelpunten 'verderop' oftewel op een hoger volwassenheidsniveau langzaam naar boven waarvoor de suggesties al klaar liggen. Samen bouwen aan een totale verbetering.

Richting de mensen is de stijl open, positief kritisch, aandachtig en 'vriendelijk confronterend': intensieve gesprekken die beklijven en direct effect op het gedrag hebben.

Het spreekt vanzelf dat dit een part-time rol is, meestal ingevuld met 1 a 2 dagen per week.